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1 - 10 su 50 documenti

Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

… una volta escluso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 94/2023 del 14/02/2023 (Dott. Margherita Bortolaso)

…ttualmente (livello 2.X partire dall' agosto 2019). inoltre di essere stato attinto da licenziamento illegittimo siccome non preceduto da contestazione disciplinare e comunque comminato per fatti ines…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 2/2023 del 12/01/2023 (Dott. Simona Gerola)

…ndotte, è stato vittima di una pesante azione di mobbing, perpetrato anche tramite un marcato illegittimo demansionamento (dal 2008 in poi) senza una plausibile ragione e che egli, pertanto, ha diritt…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2664/2022 del 10/11/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2608/2022 del 08/11/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 751/2022 del 11/10/2022 (Dott. Monica Vitali)

…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 599/2022 del 11/10/2022 (Dott. Monica Vitali)

…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 99/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 47/2022 del 23/08/2022 (Dott. Paolo Ancora)

…iamato disposto legislativo, avrebbe potuto comminare il licenziamento solo dopo il 31.3.2021. Infine, il licenziamento de quo era illegittimo anche per la violazione dell' art. 2112 c.c., in quanto i…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 367/2022 del 18/07/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…021 con la quale è stata accolta l' impugnazione che M.XXXX G.XXXXX aveva proposto contro il licenziamento disciplinare intimatole dall' opponente il 28 luglio 2020. L' ordinanza impugnata ha ritenuto…...